IDEAS MAYORES CONSULTORA
Ideas Mayores es la consultora líder en Iberoamerica especializada en nueva longevidad. Integrada por un grupo de profesionales que abordan uno de los cambios demográficos y sociales más profundos de nuestro tiempo: el hecho de que hoy vivimos más años y, sobre todo, de manera distinta.
Trabajamos con el sector corporativo para ayudar a las organizaciones a comprender, anticipar y capitalizar las oportunidades que abre este nuevo escenario, tanto puertas adentro —en la gestión del talento y de trayectorias laborales cada vez más extensas— como puertas afuera, en la relación con mercados y consumidores que están redefiniendo qué significa envejecer.
Nuestras líneas estratégicas articulan una mirada integral: la preparación para la transición al retiro, el aprendizaje continuo a lo largo de la vida, la diversidad etaria, la comunicación estratégica y el marketing orientado a las nuevas generaciones de personas mayores y la economía de la longevidad como vector de crecimiento e innovación.
No se trata de «gestionar la vejez», sino de repensar cómo diseñamos organizaciones, productos y culturas de trabajo para una sociedad de nueva longevidad.
Dr. Diego Bernardini
Argentina
Bienvenidos a Diego BernardiniEl diferencial de Ideas Mayores está en el liderazgo del Dr. Diego Bernardini, referente internacional en nueva longevidad, cuya trayectoria combina rigor académico, experiencia clínica y una comprensión estratégica del fenómeno del envejecimiento aplicada al mundo de las organizaciones. Esa mirada aporta a cada proyecto una base conceptual sólida y, al mismo tiempo, una traducción práctica y accionable para la toma de decisiones.
Nuestras líneas de trabajo, siempre «tailor made»
Nuestra forma de trabajo es tailor-made: no ofrecemos soluciones estandarizadas, sino que ajustamos cada plan de trabajo a las demandas, la cultura y los objetivos específicos de cada cliente. Escuchamos primero, diagnosticamos con precisión y diseñamos intervenciones a medida que integran las distintas líneas estratégicas según lo que cada organización realmente necesita. Así acompañamos a las empresas a convertir la longevidad en una ventaja competitiva y en una fuente genuina de valor para sus personas, sus clientes y su sostenibilidad a largo plazo.
Diversidad etaria
Economía de la Longevidad
Comunicación estratégica
Marketing aplicado
Aprendizaje continuo
Talento senior
Transición, retiro y legado
Lente de género
